为深入了解青年员工思想动态,搭建沟通交流平台,激发青年员工干事创业的积极性与创造性,进一步改进和提升单位整体工作效能及支部建设水平,8月21日,市公共资源交易中心召开青年员工代表座谈会,中心领导出席会议。
座谈会上,气氛轻松而热烈。青年员工代表们结合自身岗位实践,踊跃发言,分享了入职以来的心路历程、收获体会与成长蜕变。大家普遍谈到,通过实际工作的锻炼和中心良好的工作氛围,不仅在业务技能、专业知识方面得到了显著提升,更在团队协作、沟通表达和解决问题等综合能力上取得了长足进步。与会代表对中心提供的学习平台与发展机会表示感谢,并就业务流程优化、跨部门协作机制、创新能力培养、青年职业发展通道建设等方面积极建言献策,提出了许多富有建设性的意见和建议,充分展示了现代青年人朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
刘阳主任在认真聆听每一位青年员工的发言后,对大家提出的问题一一作出了详细指导,加深了青年员工们对自身职业生涯规划的把握和认识,并对青年的未来发展寄予了殷切希望:一是要处理好做人与做事的关系。事在人为,做事先做人。做人要正直、诚实、严谨,做事要踏实勤奋,研究方法,充分发挥主观能动性;二是处理好个人与集体的关系。跳出“小我”看“大局”,个人服从于集体,朝着共同的方向努力奋斗,实现个人价值与社会价值相统一;三是要处理好当前与长远的关系。抬头看天,保证不走偏。埋头走路,着眼当下,做好做实每件小事。
下一步,中心将认真研究、梳理座谈会上收集到的意见建议,将其作为改进工作、优化管理、完善政策的重要参考,并持续关注青年员工成长,努力营造有利于青年人才脱颖而出的良好环境。